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["2022年产发集团社会招聘岗位明细表"]
["序号","部室","岗位名称","人数","岗位职责","岗位要求"]
[1,"财务管理部","财务管理岗资深经理",1,"1.负责制订集团公司年度预算编制方案，并组织实施预算编制；\n2.负责权属企业预算的审核、汇总与平衡；\n3.负责指导权属企业编制销售收入、资本收益、固定资产投资等专项预算；\n4.监督预算执行情况，撰写预算差异分析报告；\n5.负责建立预算信息系统；\n6.完善集团财务分析工作体系；\n7.负责月度、季度、年度财务分析，为管理决策提出建议和工作措施；\n8.负责集团内部收益上缴管理工作；\n9.领导交办的其他工作。","1.40周岁以下，10年以上工作经验，8年以上会计或审计相关工作经验，具有大型企业或上市公司财务团队管理经验者优先考虑；\n2.全日制本科及以上学历，会计、审计、金融相关专业，研究生学历、复合型专业、第一学历为双一流院校背景优先考虑；\n3.精通公司财务会计、审计、税务、外汇等业务，熟悉会计核算及审计的全套流程与管理；\n4.熟悉上市公司监管规则及相关法律法规，具备良好的基本职业操守，具有高级会计师或注册会计师资格证书优先考虑；\n5.熟悉生产制造型企业的财务管理，具备一定的资本运作工作经验；\n6.具有较强的文字功底和沟通协调能力，独立工作能力强，原则性强，应变能力突出，工作严谨、踏实，有较强的敬业与合作精神；\n7.中共党员优先考虑。"]
[2,"法律事务部","法律事务岗高级经理",1,"1.负责拟定集团法务方面的相关制度，并根据业务匹配度予以修订完善；\n2.负责拟定集团法务年度工作，审核直属企业法务年度工作计划；\n3.协助商标权、专利权的管理与保护，配合集团公司及新设立企业的工商登记注册、变更及知识产权的维护；\n4.根据集团规章制度要求及业务运营需要，负责审核合同协议章程等法律文书，出具合规意见及建议；\n5.协助应对处理集团公司相关诉讼、仲裁等法律事务；\n6.配合开展法律服务机构（含律所）的入库及选聘工作，并对其工作进行监督和评价；\n7.领导交办的其他工作。","1.35周岁以下，具有6年以上工作经验，5年以上法律工作经验，大中型国企经验或律师执业经历者优先考虑；\n2.全日制本科及以上学历，法学相关专业，研究生学历、第一学历为双一流院校背景优先考虑；\n3.严谨细致，责任心强，具有较好的文字功底和沟通协调能力；\n4.熟悉国家法律法规及国企改革、重组分立、股权投资、基金运作的相关法律法规，具有法律职业资格证书者优先考虑；\n4.中共党员优先考虑。"]
[3,"投资发展部","投资管理岗高级经理",1,"1.根据集团战略规划和年度重点，组织拟定集团年度综合业务计划，并依此制定各直属企业、职能部室年度/季度经营目标责任书；\n2.拟定或修订组织绩效相关的制度流程，组织签订各单位组织年度/季度目标责任书，组织季度/年度组织绩效考核，组织绩效激励兑现；\n3.根据集团要求，组织月度/季度/年度运营分析、运营专题会等，撰写各类运营分析相关报告、运营相关的领导讲话材料等；\n4.股权类资产梳理盘点，定期撰写该类资产管理报告，根据集团管理要求，拿出资产管理整合重组意见，拟定相关的资产管理制度等；\n5.根据集团安排，牵头或配合完成集团管理创新、管理提升等临时性重点工作以及上级领导安排的其它工作；\n6.领导交办的其他工作。","1.35周岁以下，具有6年以上工作经验，5年以上投资管理相关工作经验，具有集团化公司投资管理工作经验者优先考虑；\n2.全日制本科及以上学历，金融类、经济类相关专业，硕士研究生学历、复合型专业背景优先、第一学历为双一流院校者优先考虑；\n3.熟悉相关法律.法规及国家投资政策,具有一定的投资项目调研和实施相关知识；有较强组织及协调能力,创新意识强。\n4.踏实稳定、创新意识强，富有开拓精神，具有良好的文字功底和沟通协调能力。\n5.中共党员优先。"]
[4,"风控审计部","风控管理岗高级经理",1,"1.拟定风险管理的相关制度，完善风险管理体系；\n2.监督检查集团风控体系及制度的执行情况，并提出改进建议；\n3.对集团各类业务项目进行风险评估，出具风险评价的意见和建议；\n4.加强与业务人员、风险人员的交流，提升风险管理能力与意识；\n5.提出集团风险项目的处置意见；\n6.指导、监督直属及权属企业风险管理工作；\n7.对接政府相关部门，做好有关工作衔与配合；\n8.领导交办的其他工作。","1.35周岁以下，具有6年以上工作经验，5年以上风控相关工作经验，具有大型国企工作经验和招投标管理工作经验者优先考虑；\n2.全日制本科及以上学历，法律、财务、金融等相关专业，研究生学历、第一学历双一流院校背景优先考虑；\n3.熟悉国家招投标法律法规及合同法等法律，熟悉风控管理工作流程与方法，能够独立撰写风险评估报告；\n4.具备合同谈判和风险把控能力，风控意识强；\n5.具有良好的文字功底，优秀的沟通、执行、组织协调能力；\n6.中共党员优先考虑。"]
[5,"安全管理部","安全管理岗高级经理",1,"1.负责集团安全生产管理体系搭建；\n2.负责拟订安全生产教育培训计划并组织实施；\n3.负责组织编制应急预案，组织集团层面的应急演练；\n4.负责拟定集团安全费用预算编制并监督实施；\n5.负责组织对各级权属企业安全检查，监督整改过程及结果并参与安全生产事故调查处理；\n6.指导并组织完成集团及各级权属企业安全生产主体责任清单、双重预防体系建设、安全生产标准化、安全文化建设等；\n7.协助建立健全安全绩效考核机制并实施监督考核；\n8.协助组织召开集团安委会会议；\n9.领导交办的其它工作。","1.35周岁及以下，应具有6年以上工作经验，3年以上安全生产管理相关工作经验，具有大型多元化企业安全管理经验者优先考虑。\n2.全日制本科及以上学历，安全工程类、理工科类专业优先，硕士研究生学历、第一学历为双一流院校者优先考虑；\n3.熟悉国家及地方安全生产管理相关法律法规，应具备安全生产管理有关专业知识，熟悉安全生产管理工作流程与标准；在化工类、大型制造类企业、第三方安全生产服务机构从事过安全生产管理、安全生产体系建设、工艺管理、设备管理者优先；\n4.该岗位须具有注册安全工程师等相关职业资格证书；\n5.具有优秀的工作责任心和抗压能力，具有良好的文字功底和沟通写作能力；\n6.中共党员优先考虑。"]
[6,"运营管理部","改革创新管理岗\n高级经理",1,"1.负责集团公司科技创新管理体系搭建，包括不限于相关制度、流程拟定完善优化等；\n3.指导并推进权属企业科技创新课题申报、专利管理、科创中心（实验室）的建设和科技成果推广；\n4.对接省市科技局、工信局、发改委等行业主管部门，了解掌握有着科技创新方面的国家法律法规、引导政策等，并做好对权属企业的政策解读和应用；\n5.牵头拟定集团公司科技创新投入预算目标，按集团战略规划部署要求实施；\n6.协助部门负责人建立科技创新方面的激励机制，并按照激励办法核定落实；\n7.领导交办的其他工作。","1.35周岁以下，具有6年以上相关工作经验，5年以上科技创新管理工作经验，具备大型制造类企业科技创新管理或专业科技创新机构工作经验优先；\n2.全日制本科及以上学历，经管类、理工类专业，研究生及以上学历，第一学历为双一流院校者优先考虑；\n3.具有科技创新管理相关的理论知识和经验，熟悉相关法律法规；\n4.具有较强的文字功底、沟通与组织协调能力；\n5.中共党员优先考虑。"]
[7,"财务管理部","财务管理岗（成本方向）高级经理",1,"1.完善集团成本费用管理体系，逐步建立成本费用管控的体制、机制；\n2.负责汇总编制成本费用专门预算，负责专门预算的差异分析；\n3.负责集团成本费用管理体制的运行及监督，指导权属企业做好各级成本费用管控工作；\n4.提出成本费用管控的管理建议和工作措施；\n5.持续监督工作措施的执行；\n6.负责期间费用的会计监督；\n7.领导交办的其他工作。","1.35周岁以下，具有6年以上相关工作经验，5年以上财务工作经验，具备大型制造类企业成本核算管理工作经验；\n2.全日制本科及以上学历，会计、审计、财务管理类专业，研究生及以上学历，第一学历为双一流院校者优先考虑；\n3.具有财务相关的理论知识和经验，熟悉相关法律法规，具有注册会计师等职业资格证书者优先考虑；\n4.具有较强的文字功底、沟通与组织协调能力；\n5.中共党员优先考虑。"]
[8,"风控审计部","审计管理岗\n高级经理",1,"1.起草集团内部审计制度，并提出后续修正及完善建议；\n2.拟定集团年度内部审计计划，确定与集团总体目标相一致的内部审计工作重点；\n3.编制年度内审预算，并合理安排内审资源，定期向上级经理汇报内部审计工作开展情况；\n4.牵头有序实施各内部审计项目；汇总审计工作底稿并形成审计报告初稿；\n5.对权属企业的内部审计工作进行指导和监督；起草撰写集团年度内部审计工作报告；\n6.协助组织会计师（审计）事务所选聘工作，对事务所提供服务的合规性、专业性及工作结果的可用性等进行初步评价；\n7.向被审计单位提供咨询服务，帮助其改善业务经营、内部控制和风险管理；\n8.积极配合外部监管机构开展相关的审计检查，做好各项协调工作；\n9.领导交办的其他工作。","1.35周岁以下，具有6年以上相关工作经验，5年以上审计工作经验，具有大型国企工作经验者优先考虑。\n2.全日制本科及以上学历，会计、审计类专业，研究生及以上学历，第一学历为双一流院校者优先考虑；\n3.具有审计相关的理论知识和经验，熟悉相关法律法规，具有注册会计师等职业资格证书者优先考虑；\n4.具有较强的文字功底、沟通与组织协调能力；\n5.中共党员优先考虑。"]
[9,"济南产发资本控股集团","副总经理\n（分管投资）",1,"1.全面负责集团投资管理部的各项管理工作； \n2.协助集团经管层制定投资体系的战略目标及中长期规划，并组织实施；\n3.负责项目投资的开展、实施及行业研究工作；\n4.牵头组织实施集团招商引资工作；\n5.领导交办的其他工作。","1.45周岁以下，10年以上投资管理经验，在大中型公司担任过投资条线负责人（投资总监或相当职务）及以上职务5年以上工作经历；\n2.全日制本科及以上学历，经济、会计、金融、法律等相关专业，具有研究生学历、第一学历为双一流大学，经济金融与理工科复合专业背景者优先；\n3.具有丰富的投资管理相关的理论知识和经验，熟悉相关法律法规，具有大型投资项目的从业经验，具有基金从业资格证；具有有良好的投资分析能力和判断能力；具有丰富的投资渠道与业内广泛的人脉网络；\n4.熟悉企业经营管理，具备较强的战略思维和组织、协调、管理能力，有良好的团队合作精神、责任心、事业心；\n5.中共党员优先。"]
[10,"山东金德利餐饮集团有限公司","副总经理\n（分管运营营销）",1,"1.负责参与制定集团公司的经营战略目标，制定各业务（包含快餐、产业园、团餐等）板块整体运营方案，主导完成组织绩效目标；\n2.负责集团公司执行经营运营标准化体系、执行统一制度，发布和完善公司各类标准作业手册并组织实施与监督。\n3.参与评估考核集团公司各板块经营业绩完成进度，并制定有效措施方案解决经营运营问题；\n4.常态评估分析汇报经营营运过程中出现的问题，监督并落实改进措施方案，尤其是带领经营运营团队克服困难，引航前行；\n5.负责公司整体经营运营管理工作、组织团队建设、科技创新、产品开发、技术培训、经营管理体系构建、绩效考核机制落实；\n6.负责公司各经营部室的经营盈利，运营管理、成本控制等全盘工作；\n7.领导交办的其他工作。","1.45周岁以下，10年以上餐饮或同类型服务型管理经验，3年以上在大中型餐饮企业担任高管（总经理或副总经理）以上工作；\n2.全日制本科及以上学历，酒店管理相关专业，研究生学历、第一学历为双一流大学者优先考虑；\n3.具有丰富的大众餐饮、团膳或中厨管理经验，在业务开拓方面业绩突出；\n4.熟悉企业经营管理，具备较强的战略思维和组织、协调、管理能力，有良好的团队合作精神、责任心、事业心；\n5.中共党员优先。"]
[11,"济南产发资本控股集团","三级基金公司总经理",2,"1.主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议；\n2.拟定公司年度经营计划（含投资计划）、投资方案和财务预算并组织实施，承担年度和任期经营业绩指标；\n3.拟订公司内部管理机构设置方案；\n4.组织拟订公司的基本管理制度、制定具体规章，并组织实施；\n5.对职责权限内的重大事项进行决策，代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；\n6.按照公司领导班子分工负责所分管部门的管理与指导工作；\n7.领导交办的其他工作。","1.45周岁以下，10年以上工作经验，大型私募股权投资机构做过投资总监以上职位（VP以上级别）且任职时间不低于三年；\n2.全日制本科及以上学历，经济、会计、金融、法律等相关专业；研究生学历、第一学历为双一流院校，具有经济金融与理工科复合专业背景者优先考虑；\n3.具有私募股权投资相关的丰富的理论知识和实践经验，熟悉相关法律法规，具有操盘大型投资项目的实践经验；具备良好的投资分析能力和判断能力；具备独立开发管理投资项目的能力、较强的商业谈判能力，具有丰富的融资渠道和业内广泛的人脉关系；\n4.熟悉企业经营管理，具备较强的战略思维和组织、协调、管理能力，有良好的团队合作精神、责任心、事业心；\n5.具备基金从业资格证；\n6.中共党员优先。"]